Výberový pohovor – od A do Z

Späť na zoznam tréningov

Popis kurzu

Praktický nácvik kľúčových krokov výberu nového zamestnanca a možnosť získať praktické rady od skúsenej lektorky s dlhoročnou praxou.

Obsah kurzu

Dôležité kroky pred samotným pohovorom

  • popis pracovného miesta „job description“
  • definovanie požadovaných kompetencií
  • správny inzerát a najčastejšie chyby v inzerátoch
  • personálny marketing – ako získať čo najviac vhodných kandidátov

Príprava na výberový pohovor

  • ako efektívne komunikovať počas výberového pohovoru
  • analýza neverbálnych prejavov uchádzača
  • ako určiť osobnostný typ kandidáta
  • schopnosti uchádzača a ich zisťovanie
  • zložité, problematické a konfliktné typy – ako ich spoznať
  • 10 najčastejších chýb pri interview
  • poskytnutie informácií o požiadavkách a očakávaniach k práci
  • porovnanie vzájomných očakávaní
  • ako „predať pozíciu“ a vyvolať záujem kandidáta
  • hodnotenie kandidátov

Fázy výberového pohovoru

  • štruktúra výberového pohovoru
  • štandardný výberový pohovor vs. behaviorálne interview
  • nácvik STAR techniky
  • tvorenie otázok
  • scenár rozhovoru
  • praktický nácvik – modelové situácie, rolové hry, videotréning, spätná väzba

Súčasné trendy

  • sociálne siete
  • psychodiagnostické metódy a práca s nimi
  • kedy použiť Assessment Centre / Development Centre
  • talent manažment

Poznámka k cene

V cene sú zahrnuté študijné materiály na tréning, obed formou donášky, občerstvenie počas tréningu, osvedčenie o absolvovaní.

Termín

Otvára sa podľa záujmu

Cena

290 € bez DPH/osoba

Miesto

Svetlá 10, 811 02 Bratislava

Počet účastníkov

6

Časový rozsah

2 dni (9 - 16 hod.)

Cieľová skupina

Recruiteri, manažéri, špecialisti zodpovední za výber zamestnancov

Certifikát

Osvedčenie o absolvovaní tréningu