Popis kurzu
Tréning je zameraný na pochopenie štruktúry a nácvik priebehu hodnotiaceho rozhovoru.
Obsah kurzu
- ako profitovať z hodnotiaceho systému firmy
- ako zvládať aj komunikačne náročný hodnotiaci rozhovor
- dobre pripraviť hodnotiteľa, miesto, atmosféru, načasovanie a hodnoteného na rozhovor
- mať zásobu otázok zameraných na analýzu výkonu, na podporu poskytovanú hodnotenému, na profesionálny rozvoj hodnoteného, na obsah výkonovej dohody
- hodnotiť výkon a nie osobnosť hodnoteného
- predísť možným chybám pri hodnotení
- využívať svoje interpersonálne zručnosti (kladenie otázok, aktívne počúvanie, pozornosť venovaná neverbalite, prijímanie kritiky, poskytovanie konštruktívnej kritiky, dosiahnutie dohody)
- zásady vedenia diskusie (nechať hovoriť hodnoteného, povzbudzovať ho k sebahodnoteniu, pozitívne posilnenie, konštruktívna kritika, analýza výkonu vo vzťahu k dosiahnutým cieľom, poskytovanie spätnej väzby, koučing)
- pracovať s hodnotiacim dotazníkom
- dospieť k výkonovej dohode a stanoviť si ciele
Poznámka k cene
V cene sú zahrnuté študijné materiály na tréning, občerstvenie počas tréningu, obed, osvedčenie o absolvovaní.
