Psychológia pre personalistov

Popis kurzu

• naučiť sa rozpoznať osobnostné črty pohovorovaného a predikovať jeho schopnosti
• naučiť sa rozpoznať rôzne typy osobností, ich silné a rozvojové stránky
• vedieť vyhodnotiť osobnosť kandidáta a jeho sociálne kompetencie
• prakticky si vyskúšať možnosť testovania osobnosti
• vedieť identifikovať zamestnancov, ktorí budú podávať žiadúci produktívny výkon
• vedieť identifikovať problematické osobnosti – prípadné problémy na pracovisku
• naučiť sa hodnotiť a vyberať vhodných zamestnancov

Obsah kurzu

Osobnostná typológia

• typológia osobnosti na základe temperamentu, osobnostný profil
• silné a slabé stránky osobnosti
• neverbalita kandidátov
• práca s psychometrickými dotazníkmi (podporné metódy)
• MBTI – test osobnostných preferencií v pracovnom prostredí – administrácia, vyhodnotenie, interpretácia
• moderné testy v osobnostnom hodnotení a ich využitie v HR prostredí

Zložité, problematické a konfliktné osobnosti – ako ich spoznať

• problematické typy – narcistný typ, úzkostný typ, pedantský typ, agresívny typ, hraničný introvertný typ (neprístupný), hraničný extrovertný typ (histrion)

Vyhodnotenie rozhovoru

• nastavenie kritérií, hodnotiace hárky, proces hodnotenia – metódy hodnotenia
• vyhodnotenie kompetencií a psychologických predpokladov
• vyhodnotenie psychometrických testov a posúdenie osobnostného profilu kandidáta
• analýza CV a konfrontácia s realitou – práca s tendenciou prikrášľovať sa
• dôveryhodnosť výpovede a ako odhaliť nepravdivé vyjadrenia
• nevedecké metódy výberu/ hodnotenia

Akčný plán pre osobný rozvoj

Poznámka k cene

V cene sú zahrnuté študijné materiály na tréning, obed formou donášky, občerstvenie počas tréningu, osvedčenie o absolvovaní.