Koučing – ako ho využiť pri vedení ľudí

Popis kurzu

• poznať efektívne prístupy vedenia ľudí v zmysle riadenia a zvyšovania výkonnosti
• chápať význam, zmysel a užitočnosť koučovacej metódy
• vedieť viesť koučovací rozhovor a cielene pracovať so spätnou väzbou
• mať základné zručnosti vedenia ľudí prostredníctvom koučingu

Obsah kurzu

Program pozostáva zo 4 ucelených blokov, ktoré na seba vzájomne nadväzujú a špirálovite posúvajú zručnosti účastníkov smerom k efektívnej manažérskej práci:

1. kouč,koučing a jeho význam vo vedení ľudí
2. koučovací rozhovor a spätná väzba
3. pravidlá vedenia koučovacieho rozhovoru
4. modelové situácie koučovacích rozhovorov

ŠTRUKTÚRA PROGRAMU

KOUČ, KOUČING A JEHO VÝZNAM VO VEDENÍ ĽUDÍ

• riadenie a vedenie – kde je koučing?
• čo koučing je a čo nie je
  • tutoring / Mentoring / Hodnotenie / Koučing
  • head line koučingu: Čo – Prečo – Ako – Chcieť
• predpoklady dobrého kouča – na čo sa mám sústrediť?
  • identifikácia silných stránok a rezerv
• kto môže byť koučovaný?

KOUČOVACÍ ROZHOVOR A SPÄTNÁ VÄZBA

• ako viesť koučovací rozhovor
• metóda GROW – tréning otázok
• koučing verzus spätná väzba
• konštruktívna spätná väzba – ako na to?
  • modelové situácie dávania spätnej väzby

PRAVIDLÁ VEDENIA KOUČOVACIEHO ROZHOVORU

• príprava na koučovací rozhovor
• verbálne a neverbálne signály

MODELOVÉ SITUÁCIE KOUČOVACÍCH ROZHOVOROV

• tréning koučovacích rozhovorov
  • individuálne prezentácie účastníkov a spätná väzba

PLÁN OSOBNÉHO ROZVOJA S ORIENTÁCIOU NA KOUČING ZAMESTNANCOV

FORMA TRÉNINGU

Interaktívny tréning v kombinácii s metódou workshopu.

Program je postavený tak, aby každá téma a každý princíp, ktorým sa zoberáme, našiel svoj ekvivalent v praktickej rovine. Programovo volíme aktivizujúci prístup vedenia tréningu – vychádzajúci z vedomostí a skúseností účastníkov. Základnou požiadavkou je otvorenosť, vzájomná dôvera a vtiahnutie účastníkov do „deja“.

Poznámka k cene

V cene sú zahrnuté študijné materiály na tréning, obed formou donášky, občerstvenie počas tréningu, osvedčenie o absolvovaní.